Unser Bewerbungsprozess
Einreichen Deiner Bewerbung
Auf unserer Karriereseite karriere.wundzentren.de findest Du unsere aktuellen Stellenangebote. Über das jeweilige Stellenangebot kannst Du über den „Jetzt Bewerben“ Button online Deine Bewerbung einreichen. Welche Dokumente und Angaben Du für eine Bewerbung bei uns benötigst, kannst Du bei „Bewerbungstipps“ weiter unten auf dieser Seite nachlesen.
Virtuelles Bewerbungsgespräch
Sobald Du Deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, prüfen wir Deine Unterlagen schnellstmöglich. Sollte deine Bewerbung infrage kommen, laden wir Dich zu einem ersten virtuellen Bewerbungsgespräch ein. In unserem ersten Gespräch wollen wir gemeinsam herausfinden, ob die Tätigkeit für Dich das Richtige ist und ob unsere Vorstellungen grundsätzlich zueinander passen. Im ca. 45-60-minütigen Gespräch werden wir Dir auch gerne mehr über das Unternehmen, die Stelle und uns als Arbeitgeber erzählen sowie Deine Fragen dazu beantworten.
Probearbeitstag
Hat es im ersten virtuellen (Bewerbungs-)Gespräch für Dich und für uns gepasst, laden wir Dich zu einem Probearbeitstag in Deinem zukünftigen WZ ein. An diesem Tag erhältst Du einen vertiefenden Einblick in die Tätigkeit, Abläufe und lernst das Team und die WZ-Leitung kennen.
Abschließendes Zweitgespräch
Im Rahmen Deines Probearbeitstages sind wir sehr gespannt zu hören, wie es dir gefallen hat! In einem Zweitgespräch, dass ebenfalls am Probearbeitstag stattfindet, möchten wir gerne mehr über Deine Eindrücke bei uns erfahren. Deine neue WZ-Leitung steht Dir hierbei federführend zur Verfügung. Vielleicht sind auch bei Dir nochmals Fragen aufgekommen, die wir gerne im Detail mit Dir besprechen.
Vertragsangebot
Nach einem erfolgreichen Probearbeitstag, abschließenden Zweitgespräch und einem „Ja, ich will“ von beiden Seiten, stimmen wir mit Dir die Vertragsdetails ab und erstellen Deine Vertragsunterlagen. Du erhältst Deine Vertragsdokumente vollständig digital.
Eintritt
Vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du alle wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns, damit Du optimal für Deine neue Herausforderung vorbereitet bist. Deine Leitung kümmert sich um alle Details, wie die Bestellung der Dienstkleidung, Einrichtung aller Zugänge, Festlegung einer Mentorin oder eines Mentors für die Einarbeitung und vieles mehr. Außerdem erstellen wir für Dich einen detaillierten Einarbeitungsplan für 3-6 Monate, der ggf. bereits erste externe Weiterbildungsmaßnahmen enthält.
Bewerbungstipps
Wir sind für Dich da!
Elisa Schmider
Leitung Personal
Carolin Bäder
Personalreferentin
Angelika Mohl
Personalreferentin
Rebecca Schell
Junior Personalreferentin